人才培訓

培訓方式

來源:CNBM  發布時間:2011-10-08

集團公(gōng)司培訓采用(yòng)“内訓為(wèi)主、外訓為(wèi)輔”的培訓方式。按照培訓對象,适應“五支人才隊伍”建設需要,培訓分(fēn)為(wèi):經營管理(lǐ)人員培訓、專業技(jì )術人員培訓、國(guó)際業務(wù)人員培訓、工(gōng)程(項目)人員培訓和專業技(jì )能(néng)人員培訓等。按照培訓内容,培訓分(fēn)為(wèi):新(xīn)員工(gōng)培訓、職業素養培訓、管理(lǐ)技(jì )能(néng)培訓、專業技(jì )能(néng)培訓等。适應企業發展需要,重點應在職業素養、管理(lǐ)與專業技(jì )能(néng)等方面加強培訓。