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中(zhōng)國(guó)建材集團所屬中(zhōng)存大數據科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司招聘公(gōng)告
來源： 發布時間：2024-03-26中(zhōng)存大數據科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱“公(gōng)司”）成立于2017年，是中(zhōng)國(guó)建材集團成員企業中(zhōng)國(guó)建築材料科(kē)學(xué)研究總院有(yǒu)限公(gōng)司子公(gōng)司，是中(zhōng)國(guó)建築材料科(kē)學(xué)研究總院有(yǒu)限公(gōng)司體(tǐ)系内唯一一家以工(gōng)業軟件開發、大模型和AI技(jì )術應用(yòng)等為(wèi)主營業務(wù)的公(gōng)司。公(gōng)司以建材行業大數據、生産(chǎn)工(gōng)藝研究、安(ān)全環保綠色标準化工(gōng)作(zuò)為(wèi)基礎，以專利技(jì )術、智能(néng)優化算法模型和專業軟件應用(yòng)為(wèi)核心賦能(néng)産(chǎn)業數字化轉型，為(wèi)各級政府和集團公(gōng)司提供全流程、易擴展、智能(néng)化、可(kě)定制化的解決方案。
為(wèi)拓寬選人用(yòng)人渠道，增強企業活力和競争力，公(gōng)司拟面向社會公(gōng)開招聘以下崗位，具(jù)體(tǐ)事宜公(gōng)告如下：
一、招聘原則 本次招聘堅持黨管幹部、黨管人才原則，充分(fēn)發揮市場機制作(zuò)用(yòng)，遵循德(dé)才兼備、以德(dé)為(wèi)先、任人唯賢的選人用(yòng)人導向，堅持事業為(wèi)上、公(gōng)道正派、以事擇人，确保實現人崗匹配、人事相宜。 二、招聘崗位及數量 項目一部部長(cháng)1人、項目主管2人（工(gōng)作(zuò)地點：北京） 三、基本條件
（一）自覺堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，堅決執行黨和國(guó)家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具(jù)有(yǒu)履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉國(guó)家宏觀經濟政策和相關行業情況；有(yǒu)法治理(lǐ)念、專業思維和專業素養，注重團結協作(zuò)。
（三）具(jù)有(yǒu)良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）自覺遵守國(guó)家法律、法規和公(gōng)司各項管理(lǐ)制度，具(jù)有(yǒu)良好的職業道德(dé)和嚴謹的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，具(jù)有(yǒu)高度的事業心和責任感。
（五）具(jù)備良好的心理(lǐ)素質(zhì)和正常履職的身體(tǐ)素質(zhì)。
四、崗位職責與任職條件 （一）項目一部部長(cháng) 1.崗位職責 （1）負責部門全面工(gōng)作(zuò)； （2）負責部門建設及日常運行管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)； （3）配合公(gōng)司戰略制定及執行，并根據戰略規劃制定部門階段性目标和實施路徑； （4）負責數字化平台項目的統籌規劃與方案設計，全面落實具(jù)體(tǐ)項目的實施； （5）完成領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。 2.任職條件 （1）碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀的可(kě)以适當放寬。中(zhōng)共黨員、博士研究生優先； （2）具(jù)有(yǒu)深厚的數字化專業背景，通曉國(guó)家和行業圍繞數字化轉型的各項政策要求，能(néng)準确把握行業發展趨勢； （3）具(jù)有(yǒu)5年以上團隊管理(lǐ)經驗； （4）良好的英語口語和書寫能(néng)力，能(néng)夠閱讀和翻譯雙碳相關英文(wén)文(wén)獻。 （二）項目主管 1.崗位職責 （1）負責或參與政府、園區(qū)綠色低碳發展戰略咨詢服務(wù)，在城市産(chǎn)業規劃、能(néng)源轉型、循環經濟、生态價值實現等領域進行規劃與方案編制； （2）針對“雙碳”業務(wù)進行分(fēn)析、整理(lǐ)，負責“雙碳”行業相關數字化産(chǎn)品的研發，設計數字化産(chǎn)品功能(néng)、支撐産(chǎn)品開發； （3）負責“雙碳”相關項目的實施管理(lǐ)，包括項目計劃的制定與過程管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，對項目的進度、質(zhì)量、成本等關鍵點進行有(yǒu)效的控制； （4）負責完成上級領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。 2.任職條件 （1）具(jù)有(yǒu)碩士研究生及以上學(xué)曆，特别優秀的可(kě)以适當放寬。中(zhōng)共黨員、博士研究生優先； （2）擁有(yǒu)3年以上的相關工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉國(guó)家節能(néng)減排、碳達峰碳中(zhōng)和相關法律法規、産(chǎn)業政策和行業标準； （3）擁有(yǒu)“雙碳”行業專業英文(wén)儲備，能(néng)夠閱讀和翻譯“雙碳”相關英文(wén)文(wén)獻； （4）具(jù)有(yǒu)較強創新(xīn)能(néng)力、邏輯思維能(néng)力和系統分(fēn)析能(néng)力； （5）有(yǒu)建材行業數字化轉型相關工(gōng)作(zuò)經驗以及人工(gōng)智能(néng)和大數據相關項目經驗者優先。 五、招聘流程
招聘流程分(fēn)為(wèi)網上報名(míng)、資格審查、履曆評估、面試筆(bǐ)試、組織考察或背景調查、确定聘用(yòng)等環節。
六、報名(míng)程序及相關說明
（一）報名(míng)時間
即日起至2024年3月31日，逾期報名(míng)不予受理(lǐ)。
（二）報名(míng)方式
應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用(yòng)個人郵箱進行注冊，完善個人信息後進入社會招聘頁(yè)面，選擇對應職位點擊“投簡曆”即可(kě)開始報名(míng)。
應聘者需将本人身份證、學(xué)曆學(xué)位證書、職稱證書、職業（執業）資格證書、獲獎材料、培訓證書等相關資質(zhì)證明材料掃描件上傳至上述報名(míng)系統，各項材料命名(míng)為(wèi)：姓名(míng)+應聘崗位+材料名(míng)稱。
（三）相關說明
1.公(gōng)司在選聘過程中(zhōng)不收取報名(míng)費、手續費等任何費用(yòng)。對發布虛假招聘信息的機構，公(gōng)司保留追究法律責任的權利。
2.應聘者應對所提交資料的真實性和準确性負責，凡弄虛作(zuò)假者，一經查實，立即取消面試資格和聘用(yòng)資格。
3.請應聘者提供準确的手機号及電(diàn)子郵箱，及時查收短信和郵件，并保持電(diàn)話暢通。
4.在招聘過程中(zhōng)，我們承諾為(wèi)應聘者做好私人信息保密。
