責任組織
我們緊密圍繞“緻力于成為(wèi)具(jù)有(yǒu)全球競争力的世界一流産(chǎn)業投資”的戰略願景,依托科(kē)學(xué)技(jì )術、商(shāng)業模式、管理(lǐ)、制度等四位一體(tǐ)全方位創新(xīn)格局,積極完善可(kě)持續發展管理(lǐ),為(wèi)實現高質(zhì)量發展助力。
組織機構
建立以董事長(cháng)為(wèi)組長(cháng)的社會責任工(gōng)作(zuò)推進領導小(xiǎo)組作(zuò)為(wèi)最高領導機構,領導和推動集團社會責任工(gōng)作(zuò)
以總部社會責任管理(lǐ)職能(néng)機構為(wèi)紐帶,指導、推進成員企業加強社會責任管理(lǐ)、積極實施履責實踐
以各級成員企業為(wèi)節點,按照總部統一要求,明确職能(néng)部門、配備管理(lǐ)人員,推進社會責任履責實踐,截至2019年底,341家成員企業已設立
社會責任管理(lǐ)機構,共配備社會責任管理(lǐ)專兼職員工(gōng)1521人